La direction se réserve le droit d'entrée : pour toutes et tous ?

- Il y a-t-il incompatiblité entre politique commerciale et attitude non discriminante ?
- Il y a-t-il des critères de sélection plus acceptables que d'autres ?
_ Pas de casquette, pas de basket, c'est mieux que pas d'arabe ?

- Un endroit pour tous et toutes est-ce vraiment une bonne idée ?

Avec plusieurs patrons d'établissement et organisateurs de soirées.